اخر الاخبار
الرئيسية » فرص عمل للشباب » شركة السائدة لتقنيات الطبية و المختبرية تعلن عن وظيفة مدير مبيعات اجهزة مختبرية 

شركة السائدة لتقنيات الطبية و المختبرية تعلن عن وظيفة مدير مبيعات اجهزة مختبرية 

شركة السائدة لتقنيات الطبية و المختبرية تعلن عن وظيفة مدير مبيعات اجهزة مختبرية في فرع اربيل. 

فرع الشركة :أربيل . ساعات الدوام :9صباحا-5 مساءا.

الدراسة: بكالوريوس هندسة أجهزة طبية/تحليلات مرضية/ ماستر ادارة اعمال.

الخبرة في مجال العمل : لا تقل عن اربعة سنوات .

المهام العمل :

*وضع خطة شاملة للمبيعات و تخطيط الأداء المتوافق مع فرص السوق وتهديداته وإمكانيات الشركة الواقعية

*تجميع بيانات الزبائن و تدقيقها وبناء قواعد بيانات تتضمن كافة بيانات الشرائح السوقية المستهدفة .

 

*تحديد اهداف البيع ووضع حد أدنى إنتاجي لكل موظف مبيعات يجب عليه تجاوزه.

*تطيبق معايير قبول المبيعات وسياسات إدراجها في حسابات الباعة.

 

*تخطيط وتعيين وتوجيه الموظفين وتدريبهم وتقييم نتائج أدائهم وفق متطلبات القدرة الإنتاجية والإشراف على مدراء البيع الاقليمي والمحلي وموظفيهم.

المهارات:

1.الانظباط في المواعيد.

2.التركيز و المنطق في التكفير 

3.التخطيط و الأشراف.

4.القياس وأعداد التقارير.

المعارف:

1.معرفة باستخدام الكمبيوتر 

2.معرفة بالمواد التشغيلية و الاكسسوارات الخاصة بكل جهاز .

المواهب:

1.مرونة و تحمل ضغط العمل.

2.لديه القدرة على التعامل مع المشكل و الشخصيات الصعبة 

3.تنظيم.

4.تحقيق اهداف المبيعات و الحصة السوقية في بيئة شديدة التنافس

* عد الموظفين المطلوبين 1

و يرجى لمن يرى نفسه موهلا لهذه المتطلبات ارسال السيرة الذاتية على الايميل التالي :

hr@saaeda.com

AL SAAEDA Medical and Laboratory Technologies Search for a job
Company Branch: Erbil. Hours: 9 am-5pm.
Bachelor of Engineering Medical Devices / Satisfactory Analyzes / Master of Business Administration.
Experience in the field of work: not less than four years.
Tasks Work:
* Form a business plan for sales and performance planning agreed with market opportunities and threats and realizations of the company
* Compiling and auditing customer data and building databases.
* Set the goals of the sale twice a minimum for each sales employee to overcome.
* Acceptance of sales acceptance criteria and identification policies in sellers’ accounts.
* Planning, reorienting, directing and training the staff for mandatory years and a period of time.
Skills:
1. Timely appointments.
2. Concentration and logic in atonement
3. Planning and supervision.
4. Measuring and preparing reports.
Knowledge:
1. Learn about using your computer
2. Know the operating materials and accessories for each device.
Talents:
1. Flexibility and bearing work pressure.
2. Has the ability to deal with the problem and difficult characters
3. Organization.
4. Achieving sales objectives and market share in a highly competitive environment

* Number of employees required 1
And please points himself
hr@saaeda.com