اخر الاخبار
الرئيسية » فرص عمل للشباب » هه‌لی كار له‌ كۆمپانیای سینترال فودز

هه‌لی كار له‌ كۆمپانیای سینترال فودز

هه‌لی كار له‌ كۆمپانیای سینترال فودز:
كۆمپانیای سنترال فودز هه‌لی كار راده‌گه‌یه‌نیت بۆ پۆستی (به‌ریوه‌به‌ری گشتی سه‌رچاوه‌ مرۆییه‌كان) به‌ پیی ئه‌م مه‌رجانه‌ی خواره‌وه‌:
1- له‌ ره‌گه‌زی نیر بیت
2- ته‌مه‌نی له‌ نیوان 30-45 سال بیت
3- ده‌رچووی زانكۆ به‌شی كارگیری كار بیت یان هه‌ر به‌شیكی تری كار گیری و ئابوری
4- زمانی كوردى و عه‌ره‌بی و ئینگلیزی و توركى به‌ باشی بزانیت
5- خزمه‌تی پیشتری هه‌بیت له‌ به‌شی سه‌رچاوه‌ مرۆییه‌كان (HR) به‌ لایه‌نی كه‌م (5) سال
6- شاره‌زای گشتگیری هه‌بیت له‌ بواری گه‌شه‌پیدانی مرۆییدا
7- توانای گه‌رانهی هه‌بیت له‌ هه‌موو پاریزگاكانی كوردستاندا 
8- خاوه‌نی ئۆتۆمبیلی تایبه‌تی خۆی بیت
9- شاره‌زای له‌ به‌رنامه‌كانی ئۆفیسدا هه‌بیت

تیبینی: هه‌ركه‌سیك ئاره‌زووی كاركردنی هه‌یه‌ به‌م مه‌رجانه‌ی سه‌ره‌وه‌ پیویسته‌ CV تایبه‌تی خۆی بنیریت بۆ ئه‌م ئیمه‌یله‌ cv@centralfoods.iq 
تكایه‌ سی ڤی یه‌كانتان به‌ ناونیشانی (HR Manager-Erbil) بیت به‌ پیچه‌وانه‌وه‌ ئه‌و ئیمه‌یلانه‌ی به‌و ناونیشانه‌ نه‌بیت پیداچونه‌وه‌ی بۆ ناكریت

Role HR Officer

The HR Officer is a full-time position based in Erbil with some travel to other branches within Kurdistan. The HR Officer will support the work of CENTRAL FOOD’s management, perform a full range of HR duties and support administrative requirements for the office. 
Responsibilities: 
HR and Personnel:
● Maintain employee Files (soft and hard copies)
● Prepare and make job offers and prepare employee contracts
● Update HR databases
● checking payroll and maintain/update absences, leave, overtime, etc. that prepared by HR assistance
● Prepare paperwork for HR policies, update policy and forms working with management.
● Prepare, organize and implement orientation for new employees, working with management and program staff; disseminate onboarding packages, and explain CENTRAL FOODS company policies
● Prepare exit interviews and procedures, and make sure the all paperwork and final payments for departing employees
● Process employees’ requests and provide relevant paperwork and information
● Oversee Recruitment Process
Essential Criteria:
• Gender: male
• Must between 30-45 years old 
• Bachelor’s degree in Business Management or any other related degree.
‘five years’ experience as HR Officer. 
• Experience supporting large team of staff.
• High level of spoken and written Kurdish English Arabic and Turkish.
• Good computer skills. 
• Must have his own car
How To Apply
Please send one PDF document containing the following items and e-mail to Cv@centralfoods.iq using “HR manager” and Your FULL NAME” as the subject of your e-mail and in the email please write the salary expectation:
• Cover letter
• Resume